Actueel

Factsheet LHBTIQA+ Haaglanden en Hollands-Midden

Factsheet LHBTIQA+ Haaglanden en Hollands-Midden

Waar staan de letters LHBTIQA+ ook alweer voor? Voelen LHBTIQA+ jongeren en volwassenen in Haaglanden en Hollands Midden zich vrij om zichzelf te kunnen zijn? En hoe vaak doen LHBTIQA+ inwoners uit de regio een melding van ervaren discriminatie? Vandaag, 11 oktober, is het in Nederland de Nationale Coming Out Dag. In 2009 heeft de Nederlandse regering deze dag in het leven geroepen om de sociale acceptatie van LHBTIQA+ personen te bevorderen. Door het hele land wordt op deze dag de (progressieve) regenboogvlag gehesen.  In het...

Lees meer
VN-Verdrag Handicap: Beoordeling door het VN-comité

VN-Verdrag Handicap: Beoordeling door het VN-comité

Hoe staat het met de uitvoering van het VN-Verdrag in Nederland? Eerder publiceerden we een artikel over de hoorzitting waarin deze vraag centraal stond. Het VN-comité voor het VN-verdrag Handicap heeft de stand van zaken inmiddels beoordeeld. Het comité prijst Nederland voor een aantal belangrijke genomen stappen, maar benadrukt ook dat er nog aanzienlijke verbeteringen nodig zijn om de rechten van mensen met een handicap en/of chronische ziekte volledig te waarborgen. Wat gaat goed? Het VN-comité is positief over het feit dat de...

Lees meer
Signaleringsrapport 2024

Signaleringsrapport 2024

Stichting iDb heeft het Signaleringsrapport 2024 uitgebracht. Dit tweede Signaleringsrapport van de organisatie biedt een gedetailleerd overzicht van meldingen en trends die zijn voorgekomen tussen januari en augustus in de regio's Haaglanden en Hollands Midden. Het rapport laat zien hoe discriminatie zich in 2024 manifesteert in verschillende sectoren en gemeentes. Ook biedt het gemeentes en anderendie actief zijn op het gebied van discriminatiebestrijding aanknopingspunten voor interventies en beleid Landelijke trends Er zijn een...

Lees meer

Onze opvatting over discriminatiebestrijding

Een tijdige en effectieve bestrijding van discriminatie is absoluut noodzakelijk om het vertrouwen in de rechtsstaat te behouden en te versterken en om de onderlinge verhouding binnen de samenleving te bevorderen.

Omdat het voorkomen en bestrijden van discriminatie een gebundelde aanpak vereist werken wij nauw samen met groepen, belangenorganisaties, maatschappelijke organisaties en anderen die zich inzetten voor non-discriminatie en inclusie.

Ons werk

Wij adviseren en ondersteunen individuele personen en organisaties kosteloos bij ervaren en gesignaleerde discriminatie. Dit doen wij binnen het kader van de Algemene Wet Gelijke Behandeling en volgens de kernwaarden van onze organisatie. De primaire taken op het gebied van discriminatiebestrijding zijn geclusterd binnen de basisvoorziening.

Bij het uitvoeren van de primaire taken stemmen wij af op lokale ontwikkelingen, lopende initiatieven en op speerpunten van het overheidsbeleid. Dit flankerend aanbod wordt uitgevoerd binnen programma’s, projecten en activiteiten waarbij zoveel mogelijk wordt ingespeeld op positieve krachten binnen de samenleving.

 

Werkgebied