Melden helpt!
Actueel
Vacature: Consulent preventie/project coördinator
Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) zet...
Vacature: Consulent Discriminatiezaken/project coördinator
Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) zet...
Signaleringsrapport 2025
Stichting iDb heeft het Signaleringsrapport 2025 uitgebracht....
Vacature: Consulent preventie/project coördinator
Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) zet zich in voor non-discriminatie en inclusie en voert de wettelijke taken en het aanvullend aanbod op het gebied van preventie uit voor 26 gemeenten binnen de regio’s Haaglanden en Hollands Midden. Wij willen het team versterken met een collega die zal worden aangesteld als: Consulent preventie/project coördinator (32 uur) In de functie voor preventie initieer je, ondersteun je en faciliteer je bij wat nodig is om de vooruitgeschoven en gewaardeerde positie van de stichting...
Vacature: Consulent Discriminatiezaken/project coördinator
Stichting voor Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb) zet zich in voor non-discriminatie en inclusie en voert de wettelijke taken en het aanvullend aanbod op het gebied van preventie uit voor 26 gemeenten binnen de regio’s Haaglanden en Hollands Midden. Wij willen het team versterken met een collega die zal worden aangesteld als: Consulent Discriminatiezaken/project coördinator (32 uur) In deze functie ben je primair voor mensen die zich geraakt, buitengesloten en onrechtvaardig behandeld voelen. Je combineert jouw kennis van...
Signaleringsrapport 2025
Stichting iDb heeft het Signaleringsrapport 2025 uitgebracht. Dit rapport biedt een overzicht van nieuws, meldingen en opvallende trends op het gebied van discriminatie en inclusie in de regio’s Haaglanden en Hollands Midden. De meest impactvolle en veelvoorkomende zaken worden toegelicht, evenals het handelen van zowel de gemeente als de geleverde acties van Stichting iDb. Bekijk het Signaleringsrapport 2025 – Download hier het Signaleringsrapport 2025
Onze opvatting over discriminatiebestrijding
Een tijdige en effectieve bestrijding van discriminatie is absoluut noodzakelijk om het vertrouwen in de rechtsstaat te behouden en te versterken en om de onderlinge verhouding binnen de samenleving te bevorderen.
Omdat het voorkomen en bestrijden van discriminatie een gebundelde aanpak vereist werken wij nauw samen met groepen, belangenorganisaties, maatschappelijke organisaties en anderen die zich inzetten voor non-discriminatie en inclusie.
Ons werk
Wij adviseren en ondersteunen individuele personen en organisaties kosteloos bij ervaren en gesignaleerde discriminatie. Dit doen wij binnen het kader van de Algemene Wet Gelijke Behandeling en volgens de kernwaarden van onze organisatie. De primaire taken op het gebied van discriminatiebestrijding zijn geclusterd binnen de basisvoorziening.
Bij het uitvoeren van de primaire taken stemmen wij af op lokale ontwikkelingen, lopende initiatieven en op speerpunten van het overheidsbeleid. Dit flankerend aanbod wordt uitgevoerd binnen programma’s, projecten en activiteiten waarbij zoveel mogelijk wordt ingespeeld op positieve krachten binnen de samenleving.
